研究者学術情報データベース

タニカワ　トモヒコ
谷川　智彦
TANIKAWA TOMOHIKO

所属経営学部経営学科

職名准教授

学会発表
1.	2024/11/10	社外取締役の女性が女性社内取締役の指名に与える影響―日本企業のパネルデータを使用した探索的研究― （口頭発表，一般）
2.	2023/12/07	Do women in upper echelons bring about more gender diversity? Testing trickle-down effects （口頭発表，一般）
3.	2021/09/02	Antecedents of “First” Appointment of Women in Executive Team: Insights from a Punctuated Equilibrium Model （口頭発表，一般）
4.	2021/07/25	The Conceptualization of “Reading the Air” (Kuuki-Wo-Yomu) in Japanese Organization: A Qualitative Study （口頭発表，一般）
5.	2019/06/26	Does CEO power moderate the relationship between TMT gender diversity and firm performance? Evidence from Japanese firms （口頭発表，一般）
6.	2018/06/24	When Does CEO Power Matter? TMT Diversity and Firm Performance in Japan （口頭発表，一般）
7.	2016/09	トップ・マネジメント・チームにおける異質性と企業業績との関係性−企業内部の調整効果に着目して− （口頭発表，一般）
8.	2016/08	CEO Power and Top Management Team Diversity: Implications for Firm Performance （口頭発表，一般）
9.	2016/06	Top management team diversity and firm performance: Exploring a function of age （口頭発表，一般）
10.	2015/11	トップ・マネジメント・チームの異質性と企業業績との関係性：資本集約度の調整効果（口頭発表，一般）
11.	2015/07	The Change of Work-Family Conflict: Under Expansion of Women's Participation in Decision-Making Processes in Worksites in Japan （口頭発表，一般）
12.	2015/06	TMT Diversity in Knowledge Industry: The Interactive Effects of CEO power and Past Performance （口頭発表，一般）
13.	2014/06	Diversity in decision makers and firm performance: Examining the moderating effect of TMT average age in Japanese firms （口頭発表，一般）
14.	2014/06	Diversity in Language Game: The Gap between the Shared Rule to Use the Term of 'Diversity' of Prior Researches and That of Practitioners （口頭発表，一般）
15.	2014/06	Top management team tenure diversity and firm performance: Examining the moderating effect of TMT average age （口頭発表，一般）
16.	2013/11	Recognition on Diversity in Workplace: The Gape between Existing Research and Practitioners （口頭発表，一般）
17.	2013/10	トップ・マネジメント・チームの異質性と企業業績との関係性―TMTの平均年齢の調整効果― （口頭発表，一般）
18.	2013/08	Diversity Research and Faultlines Research in Work Group Composition （口頭発表，一般）