研究者学術情報データベース

（最終更新日 : 2025-03-08 16:15:51）　

コジマ　メグミ
小島　愛
KOJIMA Megumi

所属経営学部経営学科

職名教授

その他所属
1.	OIC総合研究機構イノベーション・マネジメント研究センター
2.	OIC総合研究機構医療介護経営研究センター
3.	経営学研究科

学歴
1.	2008/03 (学位取得)	明治大学博士(商学)
2.	2004/03 (学位取得)	早稲田大学商学(修士)
3.	～2004/03	早稲田大学大学院商学研究科商学専攻修士課程修了
4.	～2002/03	中央大学文学部文学科英米文学専攻卒業
5.	～2008/03	明治大学大学院商学研究科商学専攻博士後期課程修了

職歴
1.	2024/04/01 ～ 2025/03/31	Victoria University of Wellington School of Management Visiting scholar
2.	2020/04/01 ～ 2023/03/31	立命館大学キャリアセンター副部長(OICキャンパス)
3.	2019/04/01	立命館大学経営学部教授
4.	2016/04/01 ～ 2020/03/31	大阪大学大学院経済学研究科非常勤講師
5.	2013/09/26 ～ 2015/03/31	Visiting Scholar │ │ Rutgers, The State University of New Jersey
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委員会・協会等
1.	2021/09 ～ 2027/09	アジア経営学会評議員
2.	2020/06 ～ 2022/05	日本NPO学会理事
3.	2018/04 ～ 2024/03	大阪府茨木市介護保険苦情調整委員
4.	2017/11 ～ 2023/10	京都府精華町上下水道事業審議会副会長
5.	2017/05 ～ 2023/05	日本比較経営学会理事
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所属学会
1.		Academy of Management, Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntary Action, International Society for Third-Sector Research
2.		日本経営学会　日本NPO学会　アジア経営学会　日本社会関係学会

研究テーマ
1.	NPOマネジメント
2.	ヘルスケア・マネジメント

現在の専門分野
経営学 (キーワード：非営利組織経営、病院経営、公企業経営)

著書
1.	2021/12	合理性から読み解く経営学
2.	2019/01	よくわかるコーポレート・ガバナンス
3.	2018/03	実践に学ぶ経営学 │ ,第2章 27-42
4.	2012/05	経営学史辞典[第2版] │ ,240
5.	2009/03	マネジメント論 │ ,112-116
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論文
1.	2023/12	Organizational or Individual? The Effect of Social Networks on Volunteer Activities in Japan │ VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations │ 34 (6),1-14頁
2.	2023/03	＜事例研究＞自発性創出と学外連携―経営学部専門演習でのキャリア支援の事例― │ 立命館高等教育研究 │ 23,29-46頁
3.	2023/03	企業のパブリック・イメージ向上がもたらす波及効果: CSRランキングと新卒採用市場に関する探索的研究 │ 立命館経営学 │ 61 (6),95-111頁
4.	2022/03	The Association between Governance and Quality of Care in the British National Health Service: An Exploratory Analysis │ 『明大商学論叢』 │ 104 (3),63-76頁
5.	2021/08	Market Entry Strategies into China in the Welfare Industry: A Case Study using the Uppsala Model │ 『アジア経営学会誌』アジア経営学会 │ 27,69-82頁
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学会発表
1.	2024/11/21	The Association between Youth Social Networks and Volunteering: A Comparative Analysis of Developed Countries （口頭発表，一般）
2.	2022/12/09	Gender Gap throughout Volunteer Activities of Parenting Generation: A Case in Japan （口頭発表，一般）
3.	2021/09/10	The Association between Governance and Quality of Care in the British National Health Service: A Descriptive Analysis （口頭発表，一般）
4.	2020/11/13	Volunteer Transition among Married Men and Women: Evidence from the Nationwide Cross-Sectional Survey in Japan （ポスター）
5.	2020/09/12	Market Entry Strategies into China in the Welfare Industry （口頭発表，一般）
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受賞学術賞
1.	2024/03	立命館大学経営学部 2023年度研究成果表彰制度(論文の国際発信) 奨励賞

科学研究費助成事業
1.	2023/04 ～ 2026/03	NPO経営の持続可能性に関する実証研究: 被用者の待遇とキャリア形成に着目して │ 基盤研究(C)
2.	2018/04 ～ 2021/03	介護ビジネスの国際化戦略に関する理論構築と実証 │ 基盤研究(C)
3.	2012 ～ 2015/03	公企業の効率性：証拠に基づいた医療システムのガバナンスの検証 │ 若手研究(B)
4.	2009 ～ 2011/03	日本における病院版コーポレート・ガバナンス論の確立 │ 若手研究(B)

教育活動

●教育方法の実践例

1.	2023/06 ～ 2023/08	外国留学科目において、留学前には協定先のマッセー大学に授業内容をリクエストし、留学中には同大学担当教員に受講生の関心等を伝えて、受講生の到達点をより高くするように努めた。
2.	2022/10/04	専門演習Ⅱでのフィールドワークとして、ものづくりの工場見学および本学部卒業生との交流会に赴いた。
3.	2020/04 ～ 2024/03	Zoomを用いたメディア授業を展開し、受講生の理解度と関心をより正確に把握した。
4.	2016/07 ～ 2016/08	専門演習Ⅰで実施している地域医療プロジェクトの一環で、地域住民のメンタルヘルスチェックなどを行い、分析結果を有馬高原病院に報告した。
5.	2016/04 ～ 2016/08	専門演習Ⅰにおける外部講師の招聘
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●教育に関する発表

1.	2023/03	専門演習Ⅰで取り組んだキャリア支援企画シリーズのプロセスと成果を『立命館高等教育研究』に論文(タイトル「自発性創出と学外連携―経営学部専門演習でのキャリア支援の事例―」)としてまとめた。
2.	2009/12 ～ 2009/12	本学ボランティアセンターにおいて、「ボランティアマネジメント論」の分担講義を実施。身近な医療問題を取り上げながら、講義だけでなく参加型ディスカッションを実現した。
3.	2009/12 ～ 2009/12	本学医療経営研究センターが主催する講座「経営戦略と病院経営」を分担で講義した。

●その他教育活動上特記すべき事項

1.	2015/07 ～ 2015/07	大学単位互換講義：本学開催の短期留学プログラムKyung Hee Business Programでの講師「Nonprofit Management」「Healthcare Management」を行い、韓国の留学生と先進諸国の非営利セクター等についてのディスカッションを行った。
2.	2012/05/09	高大連携協定校プログラム Web講義第1回「一流の経営者に学ぶマネジメント論」を実施した。
3.	2009/07 ～ 2009/07	高大連携講義：本学附属校「立命館慶祥高校」にて、高校３年生を対象として「アントレプレナーシップ」の模擬授業を担当し、課題レポートの提出などを通し学生との意思疎通の実施した。

ホームページ
小島愛　HP

外部研究者ID
ORCID ID
0000-0003-0068-2403